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Management

Das Management

Ralph Jauss und Walter J. Masnyk

Dr. Ralph Jauss ist Geschäftsführer der JR Cape Group GmbH. Der promovierte Wirtschaftswissenschaftler war während seiner langen beruflichen Laufbahn in unterschiedlichen leitenden Funktionen tätig. Er konnte Erfahrungen in der Industrie und im Dienstleistungssektor sammeln, bevor er in die Personalberatung wechselte. Es war ihm immer wichtig, detaillierte Kenntnisse über Tätigkeiten und Prozesse zu erhalten, auch dann, wenn sie nicht zu seinem Aufgabengebiet gehörten. Sei es als Personalleiter, Geschäftsführer oder Berater - das Verständnis für Aufgaben und Mitarbeiter ist für ihn die Grundlage, um Defizite zu erkennen, helfend einzugreifen und/oder Erfolge weiterzuentwickeln.

Walter Masnyk ist Leiter des JR Cape Büros in Bangkok und verantwortlicher Partner für die APEC-Region. Der US-Amerikaner, der auch für das Büro in Chicago verantwortlich ist, kann auf eine über 20 jährige erfolgreiche Tätigkeit in der produzierenden Industrie in unterschiedlichen Ländern zurückschauen. Durch Erfahrungen in namhaften Executive Search Firmen, kennt Walter zudem die Prozesse und Abläufe in Personalberatungen und weiß, "worauf es ankommt". Walter hat einen Engineering Abschluß und einen MBA in Industrial Management.


Das Management in unseren Niederlassungen ist nicht nur wichtig für unsere Marktpräsenz. Die Verantwortlichen in den Regionen sind für uns das "Rückgrat" unserer Organisation. Ohne Sie könnten wir unsere Leistungen nicht so erbringen, wie wir es uns vorstellen. Sie sind Ideenbringer, Sparringspartner und Ratgeber - und ganz wichtig: sie sind verantwortlich. Dokumentiert wird diese Verantwortung durch die partnerschaftliche Beteiligung an den Niederlassungen bzw. durch die Eigenständigkeit. Damit stellen wir sicher, dass jeder sein Bestes gibt - zum Wohle unserer Klienten!

Unsere Partner - die Leiter der JR Cape Niederlassungen

Dirk von Studzinski - Deutschland

Dirk von Studzinski


Dirk von Studzinski

Langjährige Führungserfahrungen als Offizier und Manager in der Industrie und die damit verbundene Personalverantwortung sind eine Grundlage für seine Tätigkeit in der Personalberatung.

Als Niederlassungsleiter und Abteilungsleiter für Konzerne und mittelständische Unternehmen hat der Diplom-Ingenieur für Elektrotechnik in den Branchen Telekommunikation, Messtechnik, Energietechnik und Sicherheitstechnik Erfahrungen im nationalen und internationalen Umfeld gesammelt.

Die besonderen Anforderungen an Führungskräfte im Vertrieb, Entwicklung, Projektmanagement und Service sind ihm aus eigener Erfahrung bekannt und bilden mit seinem detaillierten Wissen der Tätigkeiten und der Prozesse eine solide Basis für die erfolgreiche Auswahl von Kandidaten.

Er ist Partner der JR Cape Group und für das Büro in Hamburg verantwortlich.

Gerald Gatscher - Österreich

Gerald Gatscher


Gerald Gatscher

Gerald Gatscher ist seit 2014 als Partner für die JR Cape Group in Österreich verantwortlich. Er startete seine Karriere als Vertriebsleiter im Bereich der Investitionsgüterbranche. In den folgenden Jahren konnte er als Geschäftsleiter und erfolgreicher Partner der Industrie und Gewerbe viel Erfahrung im Aufbau neuer Märkte und Geschäftsfelder sammeln. Die langjährige Erfahrung, auch der Stellenwert der Personalverantwortung hat dazu beigetragen, dass der Weg weiter in die Selbständigkeit führte. Mitte 2012 gründete er sein eigenes Unternehmen.

Siegfried ‚Ziggy‘ Moeglich - USA und Deutschland


Siegfried Möglich

Siegfried ‚Ziggy‘ Möglich ist Partner der JR Cape Company und für die Büros in München und San Francisco tätig . Als Ingenieur für Maschinenbau war er lange Jahre international als Projektleiter und CEO in der Halbleiterindustrie tätig. Die damit verbundene Personalverantwortung und seine umfassenden Erfahrungen im internationalen Projektmanagament haben ihn vor fast 20 Jahren dazu bewogen, sich nach einem Studium der Sozialpsychologie als Berater und Coach für Führungskräfte und Projektleiter selbstständig zu machen. Durch diese Tätigkeit hat er auch fundierte internationale Erfahrungen in der Auswahl und dem langfristigen Einsatz von Führungskräften gesammelt. Viele hundert Führungskräfte und Projektleiter haben über die Jahre sein individuelles Coaching in Anspruch genommen oder seine Seminare besucht. Ziggy arbeitet neben Deutschland auch in den USA, China, Russland, Indien und anderen Ländern. Er lebt in San Francisco und in München.

Dr. Birgit Grote - Deutschland

Dr. Birgit Grote

Dr. Birgit Grote

Nach Bankausbildung und Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie der Promotion in Volkswirtschaftslehre übernahm sie verschiedene Funktionen im Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Technologie und Verkehr und in der Niedersächsischen Staatskanzlei. Fünf Jahre war sie Staatssekretärin für Wirtschaft, Technologie und Verkehr in Niedersachsen. Sie war Mitglied bzw. Vorsitzende von Aufsichtsräten in den Branchen Aviation, Energie, Transport und Medien.

Sie ist Partnerin der JR Cape Group und für den Bereich Executive Search in den Büros in Hannover und Essen verantwortlich.

Jong Woo Kim - Korea

Jong Woo Kim - Branchmanager JR Cape Seoul

Jong Woo Kim

Jong Woo Kim who holds a MBA degree has been working for the JR Cape Company as a Branch Manager since the opening of branch office in Korea on March 15, 2008.

JW Kim has worked for Air France (airline industry), KLA-Tencor Korea, Teradyne Korea and Photondynamics Korea (semiconductor industry) as a Human Resources manager and director. Mr. Kim has more than 20 years of experience in HR professional with a long track record in various senior HR management functions within multinational companies in Korea. He has been working as a Chief Consultant in the executive search field in Korea for 6 years with the focus on serving foreign companies.

Mr. Kim’s relevant HR expertise and in-depth knowledge of labor market combined with his international background truly contribute to the company’s goal of providing excellent and customized recruitment services.

With the extensive knowledge, open-mindedness, professional approach and proven direct search process in place with a lot of success stories from existing customers, he is confident that he will find the best candidates for local customers and meet their needs.

Ugur Çoruh - Türkei

Ugur Çoruh


Ugur Çoruh

Uğur Çoruh verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Change Management, Unternehmensstrategie und Beratung

Uğurs Tätigkeit im Personalmanagement zielte dabei - neben der Konzentration auf die HR-Aufgaben - immer auf eine Verbesserung des Geschäftsergebnisses, wobei er in zahlreichen Fällen Unternehmen erfolgreich neu ausrichten konnte.

Während seiner Karriere hat er zahlreiche leitende Funktionen in multinationalen Unternehmen wahrgenommen. Uğur verfügt zudem über eine umfangreiche Erfahrung beim Aufbau von Start-up-Unternehmen.

Uğur ist Executive Partner der JR Cape Company und Geschäftsführer des Istanbuler Büros. Er ist verantwortlich für den türkischen Markt sowie für Rekrutierungsprojekte in der GIS und MEA Regionen. Der Umfang der von JR Cape Istanbul angebotenen Dienstleistungen umfasst Executive Search, Leistungs-Coaching, Systementwicklung, Vergütungsmanagement, Kultur- und Change Management sowie Personalentwicklung.

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